O treinamento na Ong Mops seguiu um roteiro pré-estabelecido. Iniciamos com um coffee break como forma de integração e desinibição. A próxima etapa foi a dinâmica dos balões da expectativas, onde cada um tinha que escrever uma qualidade e uma expectativa quanto ao treinamento. Depois de jogarem para o alto os balões, tinham que descobrir quem era a pessoa que escreveu o papel. Foi uma forma de trabalhar a comunicação não-verbal e conhecer um pouco o colega de trabalho. A ação de jogar os balões para cima trabalha com a idéia de trabalho em equipe e que nenhum podia cair.
A próxima etapa foi uma aula expositiva que seguia o conteúdo de uma apostila que cada treinando ganhou. Abordamos os principais aspectos sobre a comunicação, percepção, trabalho em equipe e motivação. Além de atividades lúdicas para balancear com a parte téorica. As atividades de percepção foram as mais trabalhadas e que mostraram maior interesse onde foi observado como cada um tem um visão diferente sobre determinada coisa.
Ao fim, lê-mos um texto para alavancar a motivação e passamos o trecho de um filme "Resgate abaixo de Zero" que mostrava o trabalho em equipe dos cachorros, que ficaram sozinhos na Antártida após um acidente com a expedição.
Foram entregues os certificados e pela avaliação de reação só tivemos comentários positivos e já estamos preparando um novo treinamento para aplicar na ONG Mops, que nos acolheu com muito carinho e atenção. Obrigado a todos!!!
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