Trabalhos interdisciplinares 05 - Treinamento e desenvolvimento

Outra disciplina que tem contribuindo para o sucesso da Opção RH é a de Treinamento e Desenvolvimento. Uma vez que iremos realizar um treinamento na ONG Mops, ela acaba por nos orientar em todos os passos para o sucesso do nosso trabalho. A disciplina é ministrada pela professora Gislene Rocha que tem sido muito importante em todos os momentos e em todas as aulas. No ultimo dia 25 de março realizamos a apresentação de um trabalho referente a ferramentas de treinamento em grupo. Várias técnicas existem, mas a professora optou que apresentassemos algumas das mais importantes como Dramatização, Debate cruzado etc. O nosso grupo ficou responsável pelo tema:Painel e Simpósio. Abaixo, um pouco da teoria sobre o assunto. Painel: É uma técnica que reúne entre três a seis especialistas para realizar análise de um determinado assunto, para um grupo de treinandos. Aqueles que participam do painel debatem o assunto desenvolvido de maneira descontraída, mas sob a coordenação do treinador que propôs o tema. Simpósio: O simpósio tem características parecidas com o painel, pois também reúne dois ou mais especialistas conhecedores de determinado assunto, também sob a orientação de um coordenador. Os especialistas no simpósio devem expor partes ou enfoques diversos sobre um mesmo assunto, de maneira que uma exposição complete a outra. O auditório encaminha as questões aos expositores, sob a orientação do coordenador, participando diretamente da apresentação. Esta técnica de treinamento tem um foco mais formal que o painel, com o intuito de promover uma reflexão entre os participantes e estimular o trabalho de pesquisa para complementação do tema, ou motivados pela apresentação. Para que a apresentação não ficasse maçante resolvemos fazer um "Show do Milhão" para tornar uma apresentação descontraída e com a participação de todos. Vocês podem conferir um trecho da apresentação que foi filmada. Todo o material teórico e o vídeo completo encontra-se sob nossa responsabilidade. Aqueles que tiverem interesse em ter acesso, é só nos contactar.