sexta-feira, 28 de maio de 2010

Conhecendo o curso de Gestão de Recursos Humanos (Unatec)


Atualizar e capacitar profissionais da área de Recursos Humanos com uma visão integrada e estratégica da gestão de pessoas é uma das competências e habilidades desenvolvidas pelos alunos no curso de Gestão de Recursos Humanos da Unatec.
Além disso, o curso capacita o profissional a compreender a inserção do indivíduo, o grupo e a estrutura organizacional nas empresas, mobilizando recursos para soluções de problemas táticos e estratégicos.

(Texto extraído do site Una/Unatec) Disponível em: http://www.una.br/curso/unatec-graduacao-tecnologica/gestao-de-recursos-humanos

Conhecendo a Una/Unatec


Unatec - referência em Graduação Tecnológica
A mesma excelência acadêmica, história e tradição que por 48 anos diferenciou a Una no cenário da educação, conduziu a Unatec como referência nacional no ensino da graduação tecnológica. É uma proposta inovadora de graduação superior para quem quer, com credibilidade e rapidez, estar à altura de novos desafios profissionais. Em sintonia com o mercado, os cursos contemplam a formação de um profissional que precisa estar apto a desenvolver, de forma plena e inovadora, atividades em uma determinada área profissional. Soma-se a isso, um corpo docente constituído por mestres e doutores de reconhecida competência acadêmica e profissional.

(texto extraído do site da Una/Unatec) Disponível em: http://www.una.br/curso/unatec-graduacao-tecnologica/gestao-de-recursos-humanos

terça-feira, 18 de maio de 2010

Trabalho interdisciplinar - Dinâmica de grupo e jogos




Realizamos na terça feira (11/05) uma dinâmica em sala de aula chamada 'Concurso Miss Brasil". O trabalho foi desenvolvido pela Opção RH, como proposta da professora-orientadora Maurília Veloso. A atividade foi realizada primeiramente com os alunos do 1º período do curso de Gestão de Recursos Humanos, para praticarmos antes da realização oficial na aula da disciplina.
A turma mostrou-se bastante participativa desde o momento do vitalizador e compreendeu bem o assunto abordado.
A proposta da dinâmica era que cada grupo confeccionasse um desenho de uma possível miss Brasil, mas sem que que pudesse ver o desenho do colega e continuar de onde esse parou. O resultado era muito divertido. Mas o objetivo da atividade era trabalhar justamente a visão sistêmica e como é importante que todos tenham acesso as etapas de um trabalho na organização.
O Plano de ação, ao fim da dinâmica, fazia o seguinte questionamento para reflexão: O que cada um poderia fazer para que possibilitasse a visão sistêmica no seu dia-a-dia ou mesmo em sala de aula.

Texto para reflexão 02 - Filosofia do camelo


Uma mãe e um bebê camelo estavam por ali, à toa, quando de repente o bebê camelo perguntou:
- Por que os camelos têm corcovas?
- Bem, meu filhinho, nós somos animais do deserto, precisamos das corcovas para reservar água e por isso mesmos somos conhecidos por sobreviver sem água.
- Certo, e por que nossas pernas são longas e nossas patas arredondadas?
-Filho, elas são assim para permitir caminhar no deserto. Com essas pernas longas eu mantenho meu corpo mais longe do chão do deserto que é mais quente que a temperatura do ar, e assim fico mais longe do calor. Quanto às patas arredondadas eu posso me movimentar melhor, devido à consistência da areia! – disse a mãe.
- Entendi, mas por que nossos cílios são tão longos? De vez em quando eles atrapalham minha visão.
- Meu filho! Esses cílios longos e grossos são como uma capa protetora para os olhos. Eles ajudam na proteção dos seus olhos quando atingidos pela areia e pelo vento do deserto! – respondeu a mãe com orgulho.
- Tá. Então a corcova é para armazenar água enquanto cruzamos o deserto, as pernas para caminhar através do deserto, e os cílios são para proteger meus olhos do deserto. Então, o que é que estamos fazendo aqui no zoológico???

Moral da história: Habilidades, conhecimento, capacidade e experiências, Só são úteis se você estiver no lugar certo! Você está no lugar certo?!

Nota: Texto apresentado por Alex, na aula de Recrutamento e seleção, pois o texto remete ao conteúdo que estão trebalhando em sala de aula.

Texto para reflexão 01 - Coma os morangos!


Um sujeito estava caindo em um barranco e se agarrou às raízes de uma árvore.
Em cima do barranco, havia um urso imenso querendo devorá-lo. O urso rosnava, mostrava os dentes, babava de ansiedade pelo prato que tinha à sua frente.
Embaixo, prontas para engoli-lo quando caísse, estavam nada mais nada menos do que seis onças tremendamente famintas.
Ele erguia a cabeça, olhava para cima e via o urso rosnando. Abaixava depressa a cabeça para não perde-la na sua boca.
Quando o urso dava uma folga, ouvia o urro das onças, próximas de seu pé. As onças embaixo querendo come-lo, e o urso em cima querendo devora-lo.
Em determinado momento, ele olhou para o lado esquerdo e viu um morango vermelho, lindo, com aquelas escamas douradas refletindo o sol.
Num esforço supremo, apoiou seu corpo, sustentado apenas pela mão direita, e, com a esquerda, pegou o morango.
Quando pode olha-lo melhor, ficou inebriado com sua beleza. Então, levou o morango a boca e se deliciou com o sabor doce e suculento. Foi um prazer supremo comer aquele morango tão gostoso.
Talvez você me pergunte: “Mas, e o urso?” Dane-se o urso e coma os morangos! E as onças? Azar das onças, coma os morangos!
As vezes, você esta em sua casa no final de semana com seus filhos e amigos, comendo um churrasco. Percebendo seu mau humor, seu(sua) esposa(o) lhe diz: – Meu bem, relaxe e aproveite o domingo! E você, chateado(a), responde: “Como posso curtir o domingo se amanhã vai ter um monte de ursos querendo me pegar na empresa?” Relaxe e viva um dia por vez:
Coma o morango. Problemas acontecem na vida de todos nós, até o último suspiro. Sempre existirão ursos querendo comer nossas cabeças e onças, arrancar nossos pés. Isso faz parte da vida, é importante saber comer os morangos, sempre. A gente não pode deixar de come-los só porque existem ursos e onças.
Você pode argumentar: Eu tenho muitos problemas para resolver. Problemas não impedem ninguém de ser feliz. O fato de seu chefe ser um chato não é motivo para você deixar de gostar de seu trabalho. O fato de sua mulher estar com tensão pré-menstrual não os impede de tomar sorvete juntos. O fato do seu filho ir mal na escola não e razão para não dar um passeio pelo campo. Coma o morango, não deixe que ele escape.
Poderá não haver outra oportunidade para experimentar algo tão saboroso. Saboreie os bons momentos. Sempre existirão ursos, onças e morangos. Eles fazem parte da vida. Mas o importante é saber aproveitar o morango, porque o urso e a onça não dão tempo para aproveitar.
Coma o morango quando ele aparecer. Não deixe para depois. O melhor momento para ser feliz é agora. O futuro é ilusão que sempre será diferente do que imaginamos. As pessoas vê o sucesso como uma miragem. Como aquela historia da cenoura pendurada na frente do burro que nunca a alcança.
As pessoas visualizam metas e, quando as realizam, descobrem que elas não trouxeram felicidade. Então, continuam avançando e inventam outras metas que também não as tornam felizes.
Vivem esperando o dia em que alcançarão algo que as deixarão felizes. Elas esquecem que a felicidade é construída todos os dias. A felicidade não é algo que você vai conquistar fora de você. A felicidade é algo que vive dentro de você, de seu coração.

nota: Esse texto foi apresentado no treinamento realizado na ONG Mops.

Treinamento na ONG Mops - Parte 02


O treinamento na Ong Mops seguiu um roteiro pré-estabelecido. Iniciamos com um coffee break como forma de integração e desinibição. A próxima etapa foi a dinâmica dos balões da expectativas, onde cada um tinha que escrever uma qualidade e uma expectativa quanto ao treinamento. Depois de jogarem para o alto os balões, tinham que descobrir quem era a pessoa que escreveu o papel. Foi uma forma de trabalhar a comunicação não-verbal e conhecer um pouco o colega de trabalho. A ação de jogar os balões para cima trabalha com a idéia de trabalho em equipe e que nenhum podia cair.
A próxima etapa foi uma aula expositiva que seguia o conteúdo de uma apostila que cada treinando ganhou. Abordamos os principais aspectos sobre a comunicação, percepção, trabalho em equipe e motivação. Além de atividades lúdicas para balancear com a parte téorica. As atividades de percepção foram as mais trabalhadas e que mostraram maior interesse onde foi observado como cada um tem um visão diferente sobre determinada coisa.
Ao fim, lê-mos um texto para alavancar a motivação e passamos o trecho de um filme "Resgate abaixo de Zero" que mostrava o trabalho em equipe dos cachorros, que ficaram sozinhos na Antártida após um acidente com a expedição.
Foram entregues os certificados e pela avaliação de reação só tivemos comentários positivos e já estamos preparando um novo treinamento para aplicar na ONG Mops, que nos acolheu com muito carinho e atenção. Obrigado a todos!!!

segunda-feira, 17 de maio de 2010

Treinamento na ONG Mops - Parte 01









Enfim chegou o grande dia!! Realizamos na sexta feira (14/05/2010) o treinamento na ONG Mops com o nome de Equipe comunicativa! Foram abordados os seguintes temas: Comunicação, Percepção, Trabalho em equipe e Motivação. Todos esses assuntos vão de encontro com a realidade da organização. Pela a avaliação dos treinandos e nossa análise, podemos dizer que o treinamento foi um sucesso!! E já queremos realizar outros!!! Algumas fotos do dia....